Entre as reivindicações da categoria estavam o reajuste de 14,07% sobre o salário e auxílio alimentação no valor de R$ 1465. Funcionários da Ebserh reuniudos na sexta-feira (3) Divulgação Servidores da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) encerraram a greve na quinta-feira (9) após entrarem em acordo com a instituição. Servidores da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) decidiram pelo fim da greve nesta quinta-feira (9). A Confederação Nacional dos Trabalhadores na Saúde (CNTS) publicou nesta sexta (10) uma nota aos servidores informando que “não é o acordo dos sonhos da categoria, mas foi o possível neste momento”. Compartilhe no WhatsApp Compartilhe no Telegram A greve foi iniciada na sexta-feira (3) no Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia (HC-UFU) e na segunda (6) no Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Triângulo Mineiro (HC-UFTM), ambos administrados pela Ebserh. Justiça nega recurso e Pâmela Volp irá a júri popular por tentativa de homicídio dentro de penitenciária Ônibus elétricos devem renovar 50% da frota de coletivos de Uberlândia Patroa chamada de ‘pilantra’ por diarista em grupo de WhatsApp de condomínio registra boletim de ocorrência por difamação Segundo a nota da CNTS, foram inúmeras reuniões e assembleias realizadas e, democraticamente, prevalecendo a vontade da maioria, a confederação foi autorizada a assinar o acordo, que determinou: pagamento imediato de 3,09%, referente a 80% do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) retroativo à data-base; aumento do auxílio alimentação em 20,52%, passando para o valor de R$ 800 para R$ 1.000 a partir de 1º de março de 2025; alteração da data-base para 1º de junho de 2025, com recomposição de 100% do INPC em 2025, abrangido o período de março de 2024 a maio de 2025 e assegurados os 38 itens referentes às cláusulas sociais já negociadas entre as partes no processo de negociação direta; criação de grupo de trabalho para estudo da recomposição das perdas inflacionárias e demais temas de interesse da categoria; redução da cota-parte do auxílio-transporte de 6% para 5% para os ocupantes de cargo de nível médio e técnico; pagamento de auxílio creche no valor de R$ 484,90 (126%); assistência médica no valor de até R$ 190,65 (INPC-SAÚDE – 5,01%) compensação de 50% dos dias não trabalhados durante a greve. Reivindicação dos profissionais Reajuste de 14,07% sobre o salário; Auxílio alimentação no valor de R$ 1465 Auxílio saúde e odontológico no valor de R$ 500, com teto de 50% do valor do plano; Auxílio creche no valor de R$ 730; Auxílio pessoa com deficiência no valor de R$730; Indenização auxílio transporte, desconto limitado a 0,5% 🔔 Receba no WhatsApp as notícias do Triângulo e região 📲 Siga as redes sociais do g1 Triângulo: Instagram, Facebook e Twitter 📲 Receba no WhatsApp as notícias do g1 Triângulo VÍDEOS: veja tudo sobre o Triângulo, Alto Paranaíba e Noroeste de Minas

Fonte: G1

10/05/2024 – Paranaíba e Máximus FM